Mirosław Żuławnik Programy Edukacyjne

Modern Corp. Mirosław Żuławnik

Certyfikowany trener biznesu, coach, doradca biznesowy i technik negocjacji, dziennikarz prasowy i telewizyjny, kierownik szkoleń i lider projektów w Krajowej Izbie Gospodarczej, wykładowca akademicki, członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu oraz Press Clubu Polska. Absolwent renomowanej Szkoły Trenerów Biznesu we Wrocławiu, prodziekan Wydziału Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej Wyższej Szkoły Humanistyczno-Ekonomicznej w Łodzi w latach 2008–2010, wykładowca m.in. relacji media-biznes, organizacji przedsięwzięć medialnych i warsztatów

Continue reading


Dr Tomasz Tabako Techniki Przywództwa i Język Kampanii

Modern Corp. Tomasz Tabako

Profesor studiów komunikacyjnych, public relations i perswazji na Georgia State University w Atlancie. Ekspert w dziedzinie języków przywództwa – liderowania poprzez słowo i obraz – zwłaszcza w polityce i biznesie. Był konsultantem tak różnych grup, jak marketingowo-polityczna The Chris Long Inc, lobbingowe Polsko-Amerykanskie Forum Gospodarcze, pozarządowa The Humanities Foundation czy kontestacyjna Occupy Wall Street.

Continue reading


Ela Morrison-GuenetteMiędzynarodowy PR, GR, Marketing i Wydarzenia Specjalne

Modern Corp. Ela Morrison-Guenette

Posiada ponad 20 lat doświadczenia w międzynarodowym PR i organizowaniu wydarzeń specjalnych w różnych branżach, takich jak m.in. instytucje rządowe, korporacje z listy Fortune 500, dyplomacja, ruch olimpijski i sportowy (Olimpiady Zimowe, Tour of Alberta), artyści, VIP i celebryci, zrzeszenia non-profit. Organizowała w wielu krajach, w tym w Rosji i Chinach, konferencje prasowe i inne niestandardowe wydarzenia medialne, targi, pokazy i wystawy wspierające firmy, marki i produkty w osiągnięciu sukcesów biznesowych i rynkowych oraz zwiększeniu rozpoznawalności na rynku. Reprezentowała, jako rzecznik, wiele organizacji; była ich głosem i twarzą budując ich reputację i wartość rynkową. Pracowała w Europie i Ameryce Płn. m.in. dla General Motors, Delphi Automotive (Warszawa, Moskwa), Puma, Motorola. Promowała kontakty międzynarodowe w Departamencie Handlu Zagranicznego ambasady USA w Warszawie i w Calgary (Kanada) oraz w Ministerstwie Spraw Zagranicznych w Toronto. Obecnie dzieli życie zawodowe między Polską a Kanadą planując, organizując i prowadząc specjalne kampanie promocyjne i informacyjne. Obszarem jej specjalnego zainteresowania jest sponsoring i pozyskiwanie funduszy dla organizacji charytatywnych i samorządów lokalnych oraz dla inicjatyw społecznych. W 2013 roku za swoją pracę z organizacjami non-profit została wyróżniona przez Izbę Handlową Prowincji Alberta prestiżową nagrodą i tytułem „The Best Businesswoman”. Wszystkie prowadzone przez nią inicjatywy wyróżniają się każdym szczegółem i przemawiają do odbiorców pełnym, oryginalnym głosem. Lubiana i doceniana przez klientów i współpracowników za niezwykłe poczucie humoru, promienne usposobienie i pasję do wyzwań.

Continue reading


Andrzej Pomarański Komunikacja Korporacyjna, Komunikacja Marki

Modern Corp. Andrzej Pomarański

Ekspert w dziedzinie komunikacji i PR, manager, rzecznik prasowy, trener biznesu z ponad 17-letnim doświadczeniem w Public Relations w różnych branżach i międzynarodowych koncernach, m.in., General Motors Poland i Opel Polska, Polskie Stowarzyszenie Wytwórców Produktów Markowych Pro-Marka (m.in.: Procter and Gamble, Unilever, Henkel, Coca-Cola, Pepsico), Polska Telefonia Cyfrowa (Era, Heyah, T-Mobile). Absolwent Wydziału Dziennikarstwa i Nauk Politycznych Uniwersytetu Warszawskiego.

Continue reading


Zbigniew Lazar Założyciel, Prezes

Modern Corp. Zbigniew Lazar

Ostrogi managera i eksperta ds. komunikacji i PR zdobywałem przez ponad 20 lat w kraju i za granicą (Anglia, Australia, Francja), pracując w największych międzynarodowych korporacjach, jak General Motors, Opel, Lafarge, czy T-Mobile, ale także dla rządu federalnego i stanowego w Melbourne, czy na uczelniach wyższych, jak Uniwersytet Śląski i Wrocławski. Cała moja kariera zawodowa to przykład nowoczesnego myślenia nastawionego na inicjowanie i twórcze wykorzystanie zmian oraz na otwarte podejście do rozwiązywania problemów.

Continue reading