Zarządzanie zmianami i doradztwo strategiczne


Zarządzanie zmianami i doradztwo strategiczne

p2 Przygotowanie na zmiany i ich komunikowanie

p2 Strategie komunikacyjne firm i marek

p2 Zapobieganie kryzysom i komunikacja kryzysowa

p2 Komunikacja zintegrowana – strategie i wprowadzanie

Doradzamy we wszelkich obszarach komunikacji i jej strategii. Podpowiadamy, jak innowacyjnie wprowadzać i komunikować zmiany oraz jak się do nich przekonać. Pomożemy przygotować się na sytuacje trudne, a w przypadku kryzysu wskażemy, jak reagować wobec otoczenia (media, klienci, władze, związki zawodowe, itp.).

Zarządzanie zmianami: komunikowanie zmian i doradztwo strategiczne

W firmach i instytucjach zdarzają się sytuacje trudne, a niekiedy wręcz kryzysowe. W wielu przypadkach są one możliwe do uniknięcia lub szybkiego rozwiązania, jednak potrzebna jest odpowiednia wiedza. Doskonale wiemy, jak ważne dla wielu dużych spółek i firm są strategie komunikacyjne – dobieramy je indywidualnie do potrzeb.

Działamy m.in. w zakresie:

  • przygotowywania na zmiany oraz ich kontrolowania;

  • przygotowywania strategii komunikacyjnych firm i marek;

  • zapobiegania kryzysom;

  • komunikacji zintegrowanej.

Strategie komunikacyjne – sztuka wygrywania

Zmiany w firmach i instytucjach są niekiedy nieuniknione i choć często są  one oznaką słabości , to finalnie mogą prowadzić do dużego sukcesu! Dobrze przeprowadzona zmiana, a więc odpowiednie strategie komunikacyjne i właściwe komunikowanie zmian, mogą zaprowadzić w zupełnie nową przestrzeń, pełną nieznanych wcześniej możliwości.